Siła psychiczna lidera.
Jak budować siłę odporność psychiczną i wspierać w tym swój zespół?

Odkąd rozpoczęła się kwarantanna i zostaliśmy zamknięci w domach, przenosząc do nich cały swój wcześniejszy świat, czyli pracę, szkołę naszych dzieci, wszelkie inne aktywności, które wcześniej dodawały nam siły, mam w głowie jedną myśl. Jaką? A mianowicie to, że „wszyscy, niezależnie od wieku, płci, wykształcenia czy statusu zostaliśmy zmuszeni do powszechnego testu na odporność psychiczną”. Testu, na który nikt z nami wcześniej się nie umawiał. Testu, do którego świadomie nie mogliśmy się przygotować, a jednak codziennie musimy go zdawać. I okazuje, że pewnie będzie jeszcze trochę trwał…

Czym jest wspomniana siła, odporność psychiczna?

To cecha osobowości, którą każdy z nas ma – choć różnimy się tym, na ile mocno jest ona u nas rozwinięta – która jest odpowiedzialna za to, jak radzimy sobie z przeciwnościami losu, zmianami, stresem i porażkami. To cecha osobowości, która może niczym parasol, czy płaszcze przeciwdeszczowy chronić nas przed negatywnym wpływem różnych stresorów, przeszkód, trudności. To w końcu cecha, która jest jak mięsień, który możemy mądrze trenować, kształtować, by efektywnie nam służyła by była źródłem naszej siły w zmaganiu z zmienną rzeczywistością.

W najbliższym webinarze, chcę skupić się na liderskiej perspektywie odporności psychicznej.
Mam bowiem poczucie, że to liderzy, szefowie zespołów są dziś bardziej narażeni na „testowanie” tej cechy, ale powinni jednocześnie świadomie wspierać odporność psychiczną swoich ludzi.

Kiedy się widzimy? W czwartek 28 maja o godzinie 20.30.
Spotkanie zaplanowane jest na 1,5 godziny.
Zapisy tutaj :: https://webinar.freshmail.pl/945-256-801

O czym będzie ten webinar?
• Po pierwsze chcę wyjaśnić czym jest odporność psychiczna, z jakich składników się składa?
• I dlaczego temat odporności psychicznej jest teraz tak bardzo ważny?
• Chcę opowiedzieć o tym, co wyróżnia liderów odpornych psychicznie.
• A także wspomnieć o tym, co może cechować liderów o niższej odporności.
• Moim celem jest też podzielić się sposobami na to, by odporność psychiczną wzmacniać u siebie i innych.
• Obiecuję więc nie uciekać od perspektywy zespołu i wzmacniania w zespołach wspomnianej odporności.

Obiecuję, że będzie to spotkanie:
• merytoryczne.
• refleksyjne.
• zapraszające do zadania sobie kilku odważnych pytań.
• i na pewno ludzkie, pełne życzliwości i akceptacji dla nas jako, ludzi w tym trudnym momencie.

Zapraszam!
Przede wszystkim liderów, pracowników, ale też HR’owców – wszystkich zainteresowanych tematem odporności psychicznej.

Do zobaczenia, Marta Iwanowska – Polkowska
________

Webinar jest bezpłatny.
Jeżeli jednak chcesz okazać wdzięczność za poświęcony czas i wiedzę, którą się dzielę możesz wpłacić dowolną kwotę na konto Fundacji, z którą jestem związana i w której misję wierzę. Jest to Fundacja Ale Klasa https://fundacja-aleklasa.eu/kontakt/, nr. Konta mBank, 16 1140 2004 0000 3702 7775 5643, tytułem: Darowizna na cele statutowe.
Dziękuję w imieniu swoim i Fundacji ♥
________
Marta Iwanowska – Polkowska
Kim jestem?
Jestem przede wszystkim człowiekiem, odważnym i autentycznym. Ale JA, to także trenerka w biznesie, psycholożka, certyfikowana coach’yca (PCC ICF). Często mówię o sobie, że jestem towarzyszką – bo towarzyszę innym w procesach urzeczywistniania swojego JA. Prywatnie jestem mamą & żoną. Wspieram innych w odważnym życiu, w odważnej karierze, w odważnym liderstwie. Specjalizuję się między innymi w takich tematach warsztatowo – rozwojowych jak:
• Inteligencja emocjonalna lidera.
• Ja w zmianie. O tym jak radzić sobie ze zmianą i wspierać w tym innych.
• Siła i odporność psychiczna.
• JA, odważny lider.
• Prowadzenie odważnych rozmów.
Posiadam też uprawnienia do używania narzędzia diagnostycznego MTQ48 do badania odporności psychicznej. Aktualnie kończę udział w międzynarodowej certyfikacji dla facylitatorek podejścia „Playing BIG” pod okiem Tary Mohr. Coraz śmielej wspieram więc inne kobiety w tym, by odważyły się „Play BIG”, czyli podjąć wyzwanie!
Jestem też autorką kart do pracy coachingowej „Drzwi do JA”, które wydałam w maju 2019 roku. A także współautorką kart „Ludzki Rozwój – Ludzka Zmiana”, które pojawiły się na rynku w marcu 2020r i są narzędziem wspierającym w przechodzeniu przez zmiany.

Link do zapisów: https://landing.freshmail.io/yqn29d3jgl/manufakturarozwoju.pl-8?fbclid=IwAR0DMT125bL6pXt_fbCu5yx_lvrTFuX4y1fNWroKoJf8rg_eN23P4wSNXYY

/Źródło: Marta Iwanowska – Polkowska :: MANUFAKTURA ROZWOJU